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      www.非凡国际·com电缆充分熟悉到职务提升关系到员工的亲自利益，，，，，，，关于进一步增强员工步队建设，，，，，，，引发员工事情起劲性有主要的意义，，，，，，，因此全心组织并起劲推进此次一线员工提升审核事情。。。。。。

      经由各分厂向导严酷起源筛选，，，，，，，共有交联分厂、低压电缆分厂6名员工加入此次提升审核。。。。。。www.非凡国际·com电缆则派出包括总司理、总工程师等人在内的评委步队，，，，，，，并由总工程师制订理论考试规模及实践操作评分标准。。。。。。经由多方起劲准备，，，，，，，此次提升审核运动于9月28日顺遂举行。。。。。。

      本着公正、公正、果真的原则，，，，，，，各评委全心评测严酷把关，，，，，，，从开机前的准备及自检事情，，，，，，，到生产历程中能否熟练操作，，，，，，，历程检测是否到位，，，，，，，再到生产竣事种种纪录誊写是否准确，，，，，，，都认真凭证标准举行评分，，，，，，，确保了提升事情的科学性和公正性。。。。。。最终有4名员工由于理论基础扎实，，，，，，，现实操作熟练，，，，，，，质检事情到位，，，，，，，抵达了提升要求，，，，，，，受到了评委们的高度赞扬，，，，，，，顺遂通过审核。。。。。。