八骏嘶风传喜报， ，， ， ，，，五羊跳跃展新图。。 。。。 。 。
2015年2月28日， ，， ， ，，，www.非凡国际·com控股第八期培训总结大会在宜兴竹海国际聚会中心盛大举行， ，， ， ，，，董事长杜南平携江苏www.非凡国际·com电缆有限公司、常州市拓源电缆成套有限公司、山东聚辰电缆有限公司中高层管理职员及200多名营销司理欢聚一堂， ，， ， ，，，配合加入本次培训大会。。 。。。 。 。www.非凡国际·com电缆董事、上海www.非凡国际·com泰投资有限公司董事长刘过成应邀加入了本次大会。。 。。。 。 。
董事长杜南平首先作了发动讲话， ，， ， ，，，他指出2014年是禁止易的一年， ，， ， ，，，在宽大员工的配合起劲、顽强拼搏下， ，， ， ，，，公司上下牢牢围绕年头制订的事情目的， ，， ， ，，，坚定不移地贯彻“风控、效益、孝顺”6字目的， ，， ， ，，，狠抓管理， ，， ， ，，，挖潜增效， ，， ， ，，，加速产品结构调解， ，， ， ，，，推进企业转型升级， ，， ， ，，，提高经济运行质量和效益， ，， ， ，，，有用战胜全球经济低迷、市场趋下等种种倒运因素， ，， ， ，，，较好地完成了年头制订的指标使命。。 。。。 。 。同时,杜南平强调， ，， ， ，，，2015年是完成公司战略妄想的要害一年。。 。。。 。 。海内外经济生长形势和企业生长壮大对人才的需求， ，， ， ，，，要求公司必需在培训理念、形式、内容、审核等方面实现新的转变。。 。。。 。 。企业转调创靠人才， ，， ， ，，，立异生长更需要人才。。 。。。 。 。各部分向导要提高熟悉， ，， ， ，，，高度重视， ，， ， ，，，全心组织， ，， ， ，，，把学到的工具更好地运用到事情中去， ，， ， ，，，把知识转化为能力， ，， ， ，，，一直更新头脑看法， ，， ， ，，，立异事情思绪， ，， ， ，，，立异事情机制， ，， ， ，，，立异事情要领， ，， ， ，，，打造事情亮点， ，， ， ，，，周全提升管理服务水平和综合素质。。 。。。 。 。
在为期一天半的培训中， ，， ， ，，，清华大学法学学士， ，， ， ，，，南京大学管理学博士， ，， ， ，，，清华大学继续教育学院教授卞华舵首先为各人先容了新常态配景下的企业战略选择 ；；；； ；；哲学博士， ，， ， ，，，中央财经大学马克思主义学院教授， ，， ， ，，，博士生导师李志军为各人详细剖析了卓越向导力的养成细节与要害 ；；；； ；；清华大学经管学院MBA《营销研究》、《营销战略》课程教授， ，， ， ，，，中国战略研究会特约研究员荆建林为各人详尽解说了经典营销三部曲， ，， ， ，，，课程构想巧妙， ，， ， ，，，寓意深刻， ，， ， ，，，加上讲师生动生动、诙谐滑稽的讲学， ，， ， ，，，时势互动热烈， ，， ， ，，，取得了优异的效果。。 。。。 。 。
在www.非凡国际·com的生长历程中， ，， ， ，，，一直强调“人”的生长是企业生长的焦点要素。。 。。。 。 。培训是福利， ，， ， ，，，培训是财产， ，， ， ，，，www.非凡国际·com提倡在学习、培训、生长身上花钱“从不眨眼”。。 。。。 。 。这次培训， ，， ， ，，，公司高度重视， ，， ， ，，，投入了很大的精神， ，， ， ，，，在培训方法、课程内容等方面做了全心安排， ，， ， ，，，起劲为参训学员创造一个集中学习、交流履历、增添知识的平台， ，， ， ，，，旨在凝聚人心， ，， ， ，，，鼓足劲头， ，， ， ，，，营造企业学习气氛， ，， ， ，，，全力打造正规“集团军”。。 。。。 。 。
2015年， ，， ， ，，，公司将进一步增强培训事情的开展力度， ，， ， ，，，向导团队做好楷模， ，， ， ，，，调解心态， ，， ， ，，，立异生长， ，， ， ，，，实现培训事情的专业化、年轻化、行家化， ，， ， ，，，为公司生长提供坚实的人才包管。。 。。。 。 。
