克日，， ，，，盛唐认证南京有限责任公司审核专家组一行2人，， ，，，对www.非凡国际·com的“社会责任管理系统”举行了年度监视审核。 。。。。
社会责任管理系统（SA8000）审核，， ，，，以客观地获取审核证据并予以评价该系统的运行是否切合标准要求的一个系统化的、自力的验证历程，， ，，，为利益相关者特殊是客户和消耗者，， ，，，提供客观公正的评价，， ，，，赢得利益相关方的信任，， ，，，获得更大的市场竞争优势。 。。。。
专家组首先对公司生产现场和文件类资料举行审核，， ，，，凭证社会责任管理系统对童工、强迫性劳动、康健与清静、组织工会的自由与整体谈判的权力、歧视、惩戒性步伐、事情时间、人为、管理系统等周全检查，， ，，，在审核历程中，， ，，，专家组对www.非凡国际·com股份所做的社会责任事情持高度一定，， ，，，针对发明的一些问题，， ，，，也提出了一些刷新建议，， ，，，公司将认真剖析，， ，，，接纳切实有用的纠正步伐予以跟踪落实。 。。。。
www.非凡国际·com股份坚持配合生长理念，， ，，，选贤任能，， ，，，鱼渔双授，， ，，，志智双扶，， ，，，全员全系统全生态圈尽锐出战，， ，，，深入开展多种形式的公益支持事情。 。。。。在疫情防控大战大考中，， ，，，践行初心使命，， ，，，挺起缆企脊梁。 。。。。公司切记“疫情就是下令，， ，，，防控是责任”，， ，，，展现了上市公司继续作为。 。。。。
2022年3月，， ，，，面临奥密克戎变异株，， ，，，www.非凡国际·com股份高效组织电缆，， ，，，迅速驰援昆山方舱医院建设，， ，，，同时也用自己的方法，， ，，，向奋战在一线的疫情防控事情职员表达敬意，， ，，，为战胜疫情孝顺一份绵薄之力，， ，，，划分向环科园（新街街道）疫情防控组，， ，，，南岳社区、百合社区抗疫一线事情者送上了慰问品，， ，，，为打赢防疫守卫战作出了起劲孝顺。 。。。。通过在社区共建中转达爱心、撒播文明；；； ；；；建设“www.非凡国际·com助学慈善基金”，， ，，，未必期举行爱心捐赠运动，， ，，，涌现出一批批先进小我私家和事迹，， ，，，获得了各级政府和社会各界普遍赞誉。 。。。。
恒久以来，， ，，，www.非凡国际·com股份牢靠树立立异、协调、绿色、开放、共享的生长理念，， ，，，坚定实验行业、地方政府关于节能减排、清洁生产、情形保唬�； ；；；さ日咭�，， ，，，一连关注全历程的绿色低碳转型生长。 。。。。从员工培训、基础设施能效提升、能源结构优化、产品生态化设计、资源综合使用、清洁生产、绿色采购、工艺刷新等多方面开展了一系列的节能、环保刷新事情，， ，，，起劲追求绿色、智能、可一连的生长模式，， ，，，使绿色生长成为企业推进高质量生长的主要内容。 。。。。
通过推进ISO14001情形系统认证和ISO45001职业清静康健、ISO50001能源管理系统、ISO14064温室气体管理系统认证，， ，，，完善了公司社会行为，， ，，，绿色工厂建设项目各项绩效指标均居行业前线。 。。。。“三治四化” (废气超低排、废水零排放、固废不出厂和洁化、绿化、美化、文化)事情取得阶段性突破，， ，，，绿色生长指数整体提升；；； ；；；牢靠树立清静生产“红线意识与底线头脑”，， ，，，依赖科技立异助推清静生长，， ，，，手艺先导和清静督导双管齐下，， ，，，构建有www.非凡国际·com特色的高质量运行的清静危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制，， ，，，提升清静系统包管能力和基础管理水平。 。。。。面临目今日益严肃的生态环保形势，， ，，，一连深化污染治理事情，， ，，，夯实绿色制造基�。 。。。。唬�； ；；；进一步增强环保自查自纠、督查检查和专项危害管控；；； ；；；一直提高能源效率，， ，，，增进能源消耗低碳化、清洁化。 。。。。
同时，， ，，，一直地通过新产品研发、绿色节能质料的应用、生产工艺和装备的更新换代等项目的实验，， ，，，实现镌汰原质料、有毒有害物质的使用。 。。。。唬�； ；；Ｆ鹁⑾煊倚履茉瓷ふ铰�，， ，，，抢抓新能源市场，， ，，，在太阳能、风电电缆开发方面都最做出了较大效果，， ，，，有力支持国家重大工程、重点项目建设，， ，，，起劲响应国家“3060”碳达峰碳中和目的，， ，，，切实肩负起作为行业龙头应尽的责任义务。 。。。。
此次通过SA8000社会责任系统监视审核，， ，，，是www.非凡国际·com“创造财产，， ，，，贡献社会”生长理念的体现，， ，，，这也充分证实晰企业在生产历程中对人的价值的关注，， ，，，强调对情形、消耗者、对社会的孝顺。 。。。。同时提高了企业公信力、行业着名度和信誉度和进一步助力合作伙伴的信心。 。。。。
www.非凡国际·com电缆将始终坚持一颗感恩的心，， ，，，致力于公益支持和社会责任体现，， ，，，营造全员加入气氛，， ，，，将企业的生长效果回馈社会，， ，，，实现企业与社会的协调生长，， ，，，树立更好的企业形象。 。。。。
